Politics
በሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ምዘና እና የደመወዝ ጭማሪ ላይ አዳዲስ መመሪያዎች መዘጋጀታቸው ተገለጸ
TIKVAH Ethiopia · ከ9 ሰዓቶች በፊት · ሙሉውን ጽሁፍ TIKVAH Ethiopia ላይ ያንብቡ
የAI ማጠቃለያ
የኢትዮጵያ ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የመንግስት ሰራተኞችን በብቃት እና በባህሪ ለመመዘንና የደመወዝ ጭማሪን ከውጤት ጋር ለማያያዝ የሚያስችሉ 18 መመሪያዎችን አዘጋጅቷል።
- የኢትዮጵያ ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የመንግስት ሰራተኞች አዋጅ ቁጥር 1353/2017ን ለማስፈጸም 18 አዳዲስ መመሪያዎችን አዘጋጅቷል።
- ማንኛውም የመንግስት ሰራተኛ በስራ መደቡ ለመቆየት፣ ወደ ከፍ ያለ የስራ ደረጃ ለማደግ፣ ለመዘዋወር ወይም በአዲስ ለመቀጠር የቴክኒካልና የባህሪ ብቃት ምዘናዎችን መውሰድ ይጠበቅበታል።
- ሰራተኞች በባህሪያዊ፣ በቴክኒካል እና በተግባር ምዘናዎች በእያንዳንዳቸው ቢያንስ 70 ከመቶ ውጤት የማምጣት ግዴታ አለባቸው።
- የባህሪ ምዘናው በዘልማድ አስተያየት ሳይሆን በቡድን የመስራት ችሎታ፣ ስነ-ምግባር፣ ታዛዥነት እና ሰነዶችን የማረጋገጥ ችሎታን ባካተተ ሳይንሳዊ መስፈርት ይከናወናል።
- ምዘናውን ላለፈ ሰራተኛ የሚሰጠው የብቃት ማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ለአምስት ዓመታት ያገለግላል።
- ሰራተኛው የመጀመሪያ ዙር ፈተና ማለፍ ካልቻለ የሚያሰራው ተቋም በ6 ወር ውስጥ አዘጋጅቶ ፈተና የመስጠት ግዴታ አለበት።
- የሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን ዋና ኮሚሽነር ዶ/ር መኩሪያ ሃይሌ አሰራሩ ሰራተኛ ለመቀነስ ሳይሆን ተልዕኮውን በአግባቡ የሚወጣ ሰራተኛ ለማፍራት የታለመ መሆኑን ገልጸዋል።
- በሶስቱም መመዘኛዎች ከ90 ከመቶ በላይ ላስመዘገበ ሰራተኛ ሁለት የእርከን ጭማሪ የሚደረግ ሲሆን ከ75 እስከ 90 ከመቶ ላመጣ ደግሞ የአንድ እርከን የደመወዝ ጭማሪ ይደረግለታል።